L’amélioration de la performance sociale des entreprises passe inéluctablement par la mise en place de démarches liées au management de la santé et de la sécurité au travail. Pour atteindre ces objectifs, l’employeur doit maîtriser les risques professionnels et instaurer une culture de prévention efficace.
Continue readingSanté au travail : quelle responsabilité pour l’employeur ?